本报记者 贺建锋
　　
　　做娘家人、办贴心事、搭连心桥，这是孝义农商银行工会的不变初心，更是任重道远的使命。近年来，孝义农商银行工会紧紧围绕省行工会的决策部署，高标准履行“工会使命”、践行“工会担当”、传递“工会温度”，做到党有号召、工会就有行动，职工有所呼、工会就有所应，强化有章有矩、有板有眼、有声有色、有情有义的“八有”工会建设，团结动员广大职工为全行改革、化险、发展贡献更多“工”力量。
　　
　　思政铸魂创新理论滋养职工心田
　　
　　作为党联系职工群众的桥梁和纽带，近年来，孝义农商银行工会坚持党建引领，持续打造职工服务阵地，真正实现工会组织“沉下去”，努力打通服务广大职工群众的“最后一公里”。
　　一张张镌刻农信人集体记忆的照片、一件件见证农信社史的文物……走进孝义农商银行“孝廉”文化教育基地，可以感受一段砥砺初心的沉浸之旅。
　　孝义是一座古老文明与现代繁华交融的人文城市。历史的长河孕育了孝义人民“行孝仗义、包容大气”的淳朴民风，积淀了厚重的“孝、义”文化。“孝廉”文化教育基地把以“崇孝”为核心的家风传承和以“义利”为核心的价值观塑造融入农信“清廉文化”和“合规文化”底色中，通过“历史名人清廉说”“清廉家书”征集和最美廉洁家庭评选等活动，让良好家风成为清廉品德的摇篮。该基地目前已成为全行职工加强思想政治引领、传承红色基因、讲好农信故事的重要阵地。
　　“孝廉”文化教育基地是孝义农商银行工会加强阵地建设、打造职工精神家园的一个缩影。目前，该行已建成包括总行机关百米党建长廊、书香银行在内的多处思政教育基地，让思想之光凝聚奋进的力量。
　　思想有多远，路就能走多远。为让党的好声音“飞入寻常百姓家”，该行在全行37处户外劳动者爱心驿站，以及职工之家和职工小家建立了宣传阵地。“爱心驿站”秉承“丹心有爱传播孝行文化，积成大善滋润胜溪大地”的服务文化理念，打造“孝·义”主题地方传统文化驿站，通过在爱心驿站设置宣传栏，宣传历史名人、文化典故，提升群众的文化归属感；通过表彰孝行义举，弘扬正气清风，让前来休息的户外劳动者们在潜移默化中感受文化熏陶，不仅推动党的声音传得更开、传得更广、传得更深入，也让“小驿站”发挥“大作用”，真正成为正能量的“发散地”和文明城市的“新窗口”。
　　
　　文化润心增企业活力促职工成长
　　
　　以文化人，润物耕心。企业文化建设和工会组织紧密相连，工会组织在企业文化建设中起着促进和转化作用，是企业和职工之间有效沟通的桥梁。为此，孝义农商银行工会多措并举、创新创优，打造了一个个独具特色的“职工之家”，增添了企业活力，促进了职工成长。
　　作为地方金融主力军，孝义农商银行经过多年积累和传承，已形成了深厚的工匠文化、劳模文化底蕴。近年来，该行先后组织开展了先进集体、先进个人、两优一先等评选表彰活动，并在孝义农商银行公众号进行风采展示、经验分享，选树出了一大批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，进一步激发了广大干部员工工作的积极性和创造性，营造出干事创业的良好氛围。通过不断丰富企业文化，建立榜样人物评选、展示常态化机制，涌现出了一批“服务标兵”“技能标兵”“营销标兵”等引领全行改革发展的优秀工匠人才。
　　文化如水，沁润无声。不仅在繁忙的服务客户一线，在厅堂、机关，文化的沁润也随处可见。
　　阵阵书香，孕育出文化高地。走进城区支行书香银行，这处兼具古典与艺术气息和人文特色的书香空间，给人留下深刻的印象。
　　最是书香能致远，读书之乐乐无穷。近年来，孝义农商银行工会用心打造“工”字特色职工书屋，目前，该行已建设2家职工书屋。在发挥职工书屋作用上，工会深入调查研究、创新思路，推动举办多种多样的读书活动，积极开展“书香农信·阅美生活”职工阅读活动、演讲比赛、读书交流会，并参加孝义市“读经诵典 知孝明义”全民阅读主题活动等，使职工书屋真正成为广大职工岗位成才的重要园地、企业文化建设的重要载体和新时代工会工作的重要阵地。
　　为用高质量的文化活动引领职工、教育职工、凝聚职工，孝义农商银行致力于打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化品牌。该行工会坚持因时、因地制宜，依据职工群众需要，开展皮影、剪纸艺术非物质文化遗产体验、“与她同行 美一面都有力量”摄影作品征集等职工爱看、想听、愿学、受教育等形式多样的文化活动，持续不断地提高职工的文化素养和生活质量。
　　
　　关怀聚力搭平台提升员工综合素质
　　
　　围绕中心、服务大局是工会的核心职责。有效动员职工建功立业，才能为中心工作提供助推。孝义农商银行工会大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，团结动员全行职工，在“扎根三农、服务小微”的初心使命下，搭平台、摆擂台，持续提升员工的综合素质。
　　该行党委把“让农信事业后继有人”这个信条牢牢记在心上，持续推动“后备干部”选拔和青年骨干培养。该行在提拔任用干部上，以“年轻化、专业化”为导向，有序的干部梯队正在逐步形成，特别是持续推进 “机关党员干部后备人才下基层、优秀人才转岗客户经理”，基层一线营销队伍得以充实，各条线人员在动态调整中选优配强。
　　该行通过组织各类培训、业务竞赛等活动，以赛促练、以赛代练，大力提升员工的专业水平。同时，围绕“三强一转”技能比武、首季“开门红”营销竞赛、不良贷款清收日等不同主题的活动开展业务竞赛，检验培训和练兵成果，实现“知行合一，学以致用”的目的，激发干部员工干事创业的热情。
　　从一则紧急发布的《积小善，成大爱，用您的爱心挽救两个家庭》倡议书开始，该行举办了一场“关爱员工 情满农商”的爱心募捐活动。该行领导班子成员带头，全行干部员工为身患重病的两名同事伸出援手，共筹集善款7万余元。7万元现金用一只手掌便可丈量，却凝聚着600多人的力量和爱心，涓涓细流汇成爱的海洋，诠释了该行亲如一家、互帮互助的大爱精神，也让大家感受到了农商行大家庭“一方有难，八方支援”的深厚情谊。
　　该行还设立了用于为员工父母发放“孝心”工资的“孝行”基金和用于扶危助困的“义行”基金。两项基金自成立以来，共发放 “孝行金”57月次，累计439.36万元。“义行金”自启动以来，已累计募集资金33.25万元，累计捐赠资金27.14万元，用于社会各界捐助项目31次，帮扶困难群众2200余人次。基金在让更多人收获幸福的同时，增强了全员的凝聚力和社会责任感，让服务意识润物无声、成风化人。同时，该行还持续深化春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四送”品牌活动，“五小”建设扎扎实实为员工做好事、办实事、解难题，努力成为职工群众信得过、靠得住、离不开的娘家人、知心人、贴心人。
　　用劳动书写时代荣光。孝义农商银行工会将坚持用新时代党的创新理论武装职工，用正确文化引导职工，用真诚服务赢得职工，不断健全完善职工活动的“根据地”，扩大争取人心的“同心圆”，在加快建设一流农商行的征程中，唱响 “咱们工人有力量”的奋进旋律，书写“咱们工会有作为”的时代答卷。