本报记者 陈彤
　　
　　12月17日，记者从太重集团团委了解到，为充分发挥齿轮传动分公司青年职工的生力军和突击队作用，激励青年聚焦工程齿轮箱公司投产达效，用实际行动擦亮“青”字号品牌，今年，该集团组建了工程机械齿轮箱智能制造青年突击队。
　　一年来，该突击队利用过硬的专业知识和实践经验，以昂扬向上的精神面貌，冲锋在前，扎根一线，针对设备、产线的先进性、适用性、稳定性和可靠性等方面开展了大量细致工作，用青春力量为项目建设按下“加速键”。
　　
　　转型发展 战略协同
　　
　　按照集团公司改革部署，为全力构建“一总部、多园区”产业发展新格局，满足公司转型发展战略规划，保障液压挖掘机齿轮箱的配套需求，形成全面战略协同，工程机械齿轮箱智能制造项目应运而生。该项目是省级重点项目，建成投产后，将具备年产15万台液压挖掘机齿轮箱的生产能力，可满足5万台液压挖掘机配套需求。项目采用全部核心零部件自主加工、整机装配，以实现齿轮箱的自主化供应。
　　在项目建设过程中，该突击队始终抓牢“牛鼻子”，坚持项目为王不动摇，做到思想统一，高度重视，全力以赴投入项目建设。项目按照预定的时间节点顺利推进，各阶段任务均按时或提前完成。完成设备招标185台套、产线招标16条。
　　在项目交流方面，该突击队针对设备、产线的先进性、适用性、稳定性和可靠性开展了大量细致工作。与多家设备厂商、产线厂商进行细致交流，并深入头部企业内部，组织外部专家团队，广泛听取内外部专家的意见，外出实地交流考察相关先进工厂的运行情况，进行反复论证，规避方案风险。
　　在成本控制方面，通过优化工艺工序方案，如小吨位机型取消盘齿、轴齿渗碳后磨齿工艺，进而减少磨齿机设备数量；小模数齿圈车齿工艺代替插齿工艺，进而减少插齿机设备数量等，有效控制了项目成本。
　　在技术创新方面，积极引进新技术、新工艺，保证了产品质量，提升了加工效率，降低了加工成本，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
　　此外，努力加强思想建设，提升团队的凝聚力，激励党员发挥先锋模范作用，在项目推进中打头阵、作表率。团队建设上，该突击队成员均具备丰富的专业技能，能够迅速应对各种突发情况和复杂问题。同时，该突击队还注重协作精神和集体荣誉感的培养，形成了团结、高效、务实的工作氛围。
　　
　　挺身而出 贡献力量
　　
　　在项目建设过程中，常常遇到一些急难险重任务，需要一支能够迅速响应、敢于担当、勇于挑战的队伍来承担。该突击队正是这样一支队伍。他们凭借年轻人的朝气和活力以及扎实的专业技能和团队协作能力，在关键时刻挺身而出，为工程项目的顺利推进贡献青春力量。
　　该突击队成员具有较高的专业技能和创新能力，能够快速适应新技术、新工艺的发展，并将其应用到实际生产中。该突击队的成立，集中了青年人才的优势力量，共同攻克智能制造中的技术难题，推动齿轮箱制造向智能化、自动化、高效化方向发展，不仅提高了生产效率，降低了生产成本，还提升了产品质量，增强了企业的市场竞争力。
　　该突击队定期组织开展培训和学习活动，提高团队成员的专业技能和综合素质；通过开展内部经验分享等，不断拓宽团队成员的知识面和视野，提升快速响应和高效处理突发问题的能力，确保项目顺利推进。
　　在完成任务过程中，该突击队成员深刻体会到企业文化的内涵和精神力量。他们通过团结协作、攻坚克难的实际行动，传承和弘扬了企业的优良传统和社会主义核心价值观，有助于增强企业的凝聚力和向心力，推动企业持续健康发展。
　　下一步，工程机械齿轮箱智能制造青年突击队将充分发挥表率作用，带头争先，紧盯任务，攻坚克难，持续做好项目建设全过程管理，加快项目建设，全力以赴确保项目安全、高质量交付使用。