6月26日—27日，由省人社厅主办的“晋博晋创、智启未来”山西省第二届博士后创新大赛在山西大学举行。山西转型综改示范区项目团队通过奋勇拼搏和团结协作斩获2金1银2铜。同时，山西转型综改示范区获优秀组织奖。
　　本届大赛设“创新赛”和“揭榜领题赛”两个组别，其中“创新赛”分新一代信息与人工智能、高端装备制造与机器人、新能源与节能环保等7个赛道，每个赛道设金、银、铜奖各一项。在此项比赛中，山西转型综改示范区山西智杰软件工程有限公司闫涛博士后团队 “亚微米级智能微观三维测量设备的研制与应用”、山西汇镪磁性材料制作有限公司杨晓辉博士后团队 “煤机关键部件超高速激光熔覆耐磨耐蚀一体化关键制造技术”获金奖；山西中科华能科技有限公司侯凯博士后团队 “降本提效新型无机复合阻燃剂”获银奖；山西百信信息技术有限公司石喜玲博士后团队 “高性能永磁体研发及其在可穿戴机器人驱动电机中应用”、山西水务集团建设投资有限公司刘荣豪博士后团队 “设施蔬菜水肥资源绿色高效利用技术”获铜奖。在“揭榜领题赛”中，山西转型综改示范区山西虹安科技股份有限公司 “极端环境下新型高性能混杂纤维复合材料研究”项目和山西博科慧通科技有限公司 “光伏与提水泵站联合调度运行技术”项目分别与山西警察学院、太原理工大学博士后（团队）精准对接并签订意向协议。
　　一直以来，山西转型综改示范区充分发挥博士后制度在培养高层次创新型人才、促进产学研融合、加快培育新质生产力中的重要作用，全力打造政策支持、平台支撑、引育并重、服务配套“四位一体”的博士后创新载体。目前，全区博士后工作站达18个、博士后创新实践基地达24个。“未来，我们将继续加大博士后平台的创建力度，持续强化博士后‘引、育、留、用、服’全流程服务，创新引才聚才机制，加强博士后招录力度，吸引集聚科研功底扎实、学术后劲充沛的优秀博士入区工作，着力构建全链条、全周期、全球化的博士后培养机制，为赋能区域经济高质量发展和助推转型蹚新路战略目标实现注入强劲动力和创新活力。”山西转型综改示范区人才引进交流服务中心相关负责人表示。
　　据山西转型综改示范区