本报记者 陈晓平 文/图
　　
　　“作为有着18年陶瓷生产经验的一线工人，我从没想过自己会成为一名全国人大代表，记得刚当选那天，我正在生产线旁检查一批出口陶瓷的釉面质量。”8月11日，全国人大代表、山西高陶瓷业有限责任公司质量控制员范银莲在接受“三晋人大代表采风行”忻州活动记者团采访时说道：“当选人大代表不仅是对我18年基层工作的认可，更是千万陶瓷产业工人赋予的信任。”
　　
　　苦练本领诠释“中国质量”
　　
　　范银莲是忻州市忻府区兰村乡西曲村人。2008年，她成为山西高陶瓷业有限公司的一名装窑工人。参加工作后，她认真钻研，苦练本领，甘于奉献，迅速从一名普通员工成长为一名操作能手，成为公司的业务骨干。范银莲所带班组的产量、消耗、安全三项硬指标连续多年名列公司三甲，产品全部出口，代表了“中国质量”，得到了国外经销商和用户的广泛赞誉。她先后被评为全国劳动模范、省劳动模范，还是“山西省五一劳动奖章”获得者，并当选为全国人大代表、省人大代表和省总工会十三、十四届代表。
　　从一名普通装窑工人成长为施釉工艺领域的“行家里手”，范银莲深知技术工人和工匠精神对企业的重要性。
　　去年12月20日，忻州市政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍和解读《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神助力谱写中国式现代化忻州篇章的决定》颁布实施的相关工作情况。范银莲受邀参加，以亲身经历回答记者提问，讲述对精神内涵的理解。在她看来，“劳模精神是工人阶级优秀品质的集中体现”。
　　在工作岗位上，范银莲每天都需严格把控产品的尺寸精度与釉面装饰质量。根据国家标准和客户制定需求，只有确保产品优等率稳定保持在90%以上，才能让这些承载着传统工艺与现代审美的陶瓷制品顺利通过检验走向国外市场。
　　“2023年当选全国人大代表后，我决心把一线工人的心声带到国家最高权力机关，为陶瓷行业和民营企业发展建言献策。在履职过程中，我始终把党的方针政策、法律法规与陶瓷产业发展实际相结合，努力做到民有所呼、我有所应。”范银莲说。
　　在参加全国两会时，范银莲讲述了自己的成长故事，分享身边的变化和成就。他围绕 “多措并举促进职工技能提升”，从做好职业教育和培训、加大技能培训奖励补贴力度、完善改进劳动和技能竞赛、提升技能人才待遇激励机制4个方面提出建议，得到了相关部门的及时回复。
　　
　　积极探索推动转型升级
　　
　　党的二十大明确提出，着力推动高质量发展。党的二十届三中全会进一步强调，健全因地制宜发展新质生产力体制机制。这些政策为传统制造业转型升级指明方向。
　　范银莲作为一名陶瓷质量控制员，深刻理解这些政策对传统制造业转型升级的重要意义。在实际工作中，她带领团队积极探索，将新技术引用到陶瓷检验环节，推动传统工艺与现代科技的深度融合。
　　依托政策的东风，山西高陶瓷业率先在车间引入一条全自动成型线和四台自动喷油机。过去人工操作每分钟最多完成2到3件产品，而且釉面厚度不均匀。新设备投产后，不仅产量显著提升，而且通过智能化设备的精准控制缺陷率已控制在3%以下，产品质量得到显著提高。
　　每天看到自动喷釉机稳定均匀的运转时，范银莲都深刻体会到传统产业的转型升级从来不是对老工艺的否定，而是借助科技力量让千年瓷韵在新时代焕发出更耀眼的光彩。
　　作为质量控制员，范银莲负责产品的质量检测标准和优化方法，通过反复试验和数据分析，建立了一套完整的质量控制体系，确保产品质量的稳定性和可靠性。“这项工作让我深刻体会到科技创新与质量保障是相辅相成的，只有两者有机结合，才能真正实现产业高质量发展”。
　　
　　深入基层履行代表职责
　　
　　为了更好地履行人大代表的职责，范银莲经常深入基层企业开展调研，了解企业生产的经营情况和面临的困难问题。
　　2023年以来，范银莲走访多家企业，与企业负责人、技术人员和一线工人进行座谈交流，收集了大量的一手资料。在调研中，她发现部分企业发展面临许多问题，其中最突出的问题就是企业用工难和工人老龄化，一些劳动密集型企业短时间实现自动化、半自动化、数字化转型升级非常困难。因此，范银莲建议建立一厂一策的方案，助力企业爬坡过坎。
　　在2025年的全国两会期间，范银莲提出建议，加强顶层制度设计，为民营企业营造良好的发展环境。该建议呼吁国家层面完善政策体系，优化营商环境，破除制约民营经济的体制机制障碍，激发市场活力和创造力。建议提出之后，很快得到了相关部门的回应。
　　“陶瓷要经过高温才能成器，代表履职也得经得起时间和民意的淬炼。”范银莲表示，“未来我将继续深入基层、深入企业，聆听群众呼声，回应群众意愿。作为来自陶瓷行业的基层代表，我会始终保持对陶瓷事业的热爱和对代表履职的敬畏，用实际行动诠释 ‘人民选我当代表，我当代表为人民’的庄严承诺，为推动陶瓷行业高质量发展和中国式现代化建设贡献力量。”