本报记者 陈彤
　　
　　9月7日，记者从团娄烦县委了解到，团县委立足西部计划志愿者成长需求与基层工作实际，以“四向发力”为核心抓手，同步构建全维度管理闭环，推动西部计划志愿者管理服务工作提质，让西部计划在娄烦落地见效。
　　团娄烦县委围绕“常态化教育、沉浸式实践、精准化交流”三维发力，以多样化思想引领举措，让志愿者明确方向、提振干劲。其间，团县委带领20余名志愿者参观米峪镇战斗纪念地，沉浸式厚植家国情怀。
　　此外，团娄烦县委鼓励大家敞开心扉谈工作难题、生活困扰，通过“倾听+引导”的座谈方式调整心态，感受到归属感。
　　“报表数据要和上月台账做比对，村里的情况得多去田间地头跑才清楚。”在各服务单位，常有这样耐心的指导声响起——这是娄烦县为西部计划志愿者量身搭建的“传帮带”成长机制。团县委联动各服务单位，为大家匹配了经验丰富的“成长导师”。从公文写作的格式规范到基层调研的沟通技巧，从本地风土人情的细致讲解到突发情况的应对方法，“成长导师”倾囊相授，帮助大家打通从校园到基层的衔接堵点。
　　为了让基层服务的青春力量被看见、被学习，团娄烦县委为志愿者推行“月度工作晾晒”机制，激发大家的干事热情。无论是走村入户的细致记录，还是策划活动的巧思亮点，这些实打实的“履职答卷”都将成为彼此学习的鲜活样本。
　　据悉，团娄烦县委将持续优化西部计划志愿者管理工作，不断探索创新管理模式，吸引更多优秀青年投身西部建设。