本报记者 陈晓平

　　2025年，共青团忻州市忻府区委在区委和团忻州市委的坚强领导下，聚焦引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的主责主业，恪尽职守、担当尽责，奋力推动全区共青团事业再创新佳绩。

牢固思想根基

　　过去一年，团忻府区委以“学”立心、以“行”铸魂、以“教”化人，让全区青年思想根基更加牢固。
　　持续依托“青年大学习”“青马工程”“红领巾爱学习”及青年讲师团宣讲、“智慧团建”平台等方式，分层分类开展青少年思想政治教育。各乡镇（街道）团委、各学校团支部全年累计开展线上线下专题学习600余场，覆盖团员和青年及少年儿童20000余人。
　　深化爱国主义教育，运用忻府区红色资源，围绕清明节、五四青年节、全民国家安全教育日等重要节点，组织1000余名团员和青年开展“红色耀三晋 青年永传承”、观看爱国教育影片、参观忻州市国家安全教育基地等系列活动，厚植青年爱国情怀、树牢国家安全观、推动理想信念教育常态化制度化。
　　持续加强和改善未成年人道德建设，加强家风家教建设，紧密结合“书香忻府”活动，激发少年儿童的阅读热情；通过“青春‘碳’路者”绿色徒步行动、植树节植树劳动等活动，让青少年树立绿色环保理念；以“学雷锋”等活动引领全区青少年弘扬劳动精神、奉献精神、勤俭节约精神，推动社会主义核心价值观融入青少年成长。

增强组织归属感

　　过去一年，团忻府区委团组织覆盖能力显著增强、大抓基层导向鲜明，青年的组织归属感更加强烈。
　　忻府区各级团组织规范新发展团员流程、推进学社衔接与团员档案核查整改等工作，团的组织不断壮大，青年的荣誉感、归属感不断增强。同时，规范未就业高校毕业生团组织关系接收及流动团员的管理工作，破解管理难题。
　　加强对新经济组织、新社会组织和新就业群体团的建设，采取“行业牵头+属地联动”的方式，对忻府区“三有”非公企业法人单位摸底，联建团支部覆盖73家重点企业，推动“两新组织”团组织“应建尽建、能建快建”。
　　为规范做好村（社区）团组织换届工作，团忻府区委举办全区乡镇（街道）团组织书记换届工作部署会，学习《村（社区）团组织换届工作参考手册》、强调换届纪律、重点环节、具体方法和规范程序等，不断夯实团的基层基础。

紧密联系服务

　　过去一年，团忻府区委服务慰问有温度、维护权益有力度、参与范围有广度，青年联系服务更加紧密。
　　围绕春节、五四青年节等节点，走访慰问乡村教师、困难学生团员、特殊儿童等群体150余人。落实在职党员“双报到双服务”制度，常态化开展社区志愿服务，通过大学生“返家乡”社会实践活动，组织大学生开展春运暖冬、清冰除雪等志愿服务。
　　此外，忻府区团组织开展了各类普法活动260余场、禁毒宣传120场次，通过发放传单、张贴宣传条幅等形式，向群众开展法治宣传。开展“共青团与人大大表、政协委员面对面”活动，了解青年需求，反映青年诉求。青年夜校活动则鼓励青年积极参加文化活动，推进城市与青年的双向奔赴，为青年工作增势赋能。

精准引才用才

　　过去一年，团忻府区委在精准引才、精细育才、精心用才上努力出彩，深化青年人才工作。
　　扎实开展大学生实习实训工作，招募来自不同专业的高校学生在忻府区12个单位或部门，参与日常事务处理、活动策划等工作。开展忻府区少先队辅导员能力素质提升培训班，全面提升全区少先队工作者的政治素质和履职能力。为服务广大青年创业就业需求，开办“新青年 助振兴”电商培训班，助力100多名青年在新时代浪潮中把握机遇、实现自身价值。
　　组织开展忻府区优秀青年人才座谈会，实现了青年企业家与区委书记“面对面”，从青年人的视角和思维出发共商共谋，在破解难题中彰显青春担当；联合区委组织部开展“才聚忻府 智创未来”优秀青年人才交流活动，围绕“特色农产品品牌打造”“数字乡村实践”“人才服务机制优化”等话题展开热烈讨论，并提出多项创新建议。该区还招募33名高校毕业生参与西部计划扎根基层，进一步巩固和提升基层治理效能。
　　团忻府区委相关负责人表示，新的一年，将持续在加强青年思想引领上深耕，不断巩固夯实团的基层组织建设，推动党的创新理论在青年群体中走深走实、入脑入心；持续优化提升服务青年的能力与水平，拓宽诉求反映和权益维护渠道，力求各项工作取得更大实效。