本报记者 李云霞

　　2025年，共青团万荣县委牢牢把握“围绕中心、服务大局”工作主线，立足县域实际，聚焦为党育人、助力发展、服务青年、提升自身四大主责主业，深化改革创新，推动全县共青团事业在新时代新征程上展现新气象、实现新作为，为县域高质量发展注入蓬勃青春力量。

高举思想旗帜 深化铸魂育人

　　过去一年，团万荣县委始终将政治引领置于首位，以党的创新理论武装青少年，引导广大团员和青年坚定不移听党话、跟党走。充分发挥组织化动员优势，依托主题团日、队日等载体，将理论学习融入日常。通过线上团队课与线下研讨相结合的方式，全年累计覆盖团员、少先队员3万余人，让党的创新理论在青年群体中入脑入心。
　　坚持实践育人与红色教育相融合，在五四青年节、清明节等重要节点，精心组织“弘扬五四精神 砥砺担当作为”“缅怀革命先烈 传承红色基因”等主题活动，以仪式教育、参观寻访等形式厚植家国情怀。积极选送优秀少先队员参与市级竞赛，在“红领巾讲解员”竞演讲述及青少年红色故事讲述大赛中斩获多项奖项，彰显全县红色教育扎实成效。
　　顺应互联网时代青年聚集特点，持续强化“青春万荣”新媒体矩阵建设，推动团属媒体从“单向输出”向“双向互动”转型。打造“荣光青年”“团团帮就业”等品牌栏目，显著提升共青团的网络引导力。

紧扣中心大局 激发实干潜能

　　围绕县域经济社会发展大局，团万荣县委广泛动员青年投身家乡建设，让青春在实践中绽放光彩。深入实施“青春兴晋 家燕归巢”大学生“返家乡”行动，开发300余个实习岗位，吸引300余名万荣籍学子返乡实践，在岗位历练中增进乡情、锤炼本领。深化校地合作，联动山西医科大学、合肥工业大学等高校开展“三下乡”活动，将科普、义诊、环保等优质资源引入基层，为县域发展注入青春动能。
　　以志愿服务为载体传递城市温度，组织青年志愿者深度参与重大活动保障。在“春风行动”招聘会现场，志愿者提供全方位导引服务，助力求职者与企业精准对接；“伙伴计划”示范项目落地社区，涵盖重阳敬老、航天科普等多元活动，成为青少年“五育并举”的生动实践；高考期间，“志愿红”守护考点周边，服务2000余名考生及家长。
　　创新文旅融合推广模式，策划“小小推介官 新春探运城”“畅游家乡美景 感悟传统文化”等系列活动，组织青少年走进红色教育基地、文旅景区及知名企业，在行走的课堂中感受家乡历史文化底蕴与发展变迁。

关注青年急盼 提升服务质效

　　团万荣县委聚焦青年急难愁盼，通过精准化、实效化服务，增强青年的获得感与幸福感。针对青少年心理健康问题，全面实施“飞云青春 成长无忧”关爱行动，组建一支由11名专业心理咨询师组成的志愿服务队，深入全县45所学校开展全覆盖心理服务。结合不同年龄段青少年心理特点，定制“好心态决定好成绩”等主题团辅课程，帮助青少年缓解压力、调节情绪，构筑坚实心理防线。
　　聚焦青年“白天上班、晚上学艺”需求，坚持公益性、普惠性原则推进青年夜校建设，开设健身瑜伽、古典舞蹈、短视频制作等18门热门课程，吸引1000余名青年报名参与，成为青年成长的“充电站”。
　　延伸服务触角，拓宽帮扶深度。通过“青联委员进社区”“暖冬行动”等载体，慰问新兴青年群体、困境儿童及西部计划志愿者130余人次，切实解决其实际困难。链接社会资源实施“安踏茁壮成长”“新世纪希望故事汇”等公益项目，从物质资助到精神陪伴，点亮乡村孩子梦想，助推城乡教育均衡发展。

聚焦自身建设 夯实基层基础

　　团万荣县委坚持党建带团建，以改革创新精神加强自身建设，提升团组织的政治性、先进性、群众性。严格落实“第一议题”制度，营造风清气正的政治生态与干事创业氛围。
　　将队伍建设作为核心抓手，举办万荣县共青团干部能力素质提升暨“青马工程”培训班，为80余名基层团干部提供系统性理论赋能。同步加强少先队工作力量建设，通过能力提升会、全国新任辅导员培训等拓宽工作者视野。
　　夯实基层基础，扩大组织覆盖。严格规范团内政治生活，严把团员发展“入口关”。推进新兴领域团的建设“两个覆盖”集中攻坚，拓展组织与工作覆盖范围，实现“青年在哪里，团组织就建在哪里”。
　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。未来，万荣共青团将继续团结带领全县广大团员和青年，以昂扬斗志、饱满热情、务实作风踔厉奋发、勇毅前行。