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团聚“青”力量 绘就“青”色彩
2026-03-26 16版 山西国企

本报记者 吕汉富 通讯员 杜娟

  2025年,晋能控股煤业集团马脊梁矿团委始终将群团工作纳入党建工作总体布局,通过抓实青年理论武装、擦亮“青”字号服务品牌、搭建青春建功平台等举措,引领广大青年职工在企业高质量发展的征程中挺膺担当、绽放芳华。

“初心”为炬“青”工铸魂强根基

  政治领航明方向,理论武装筑根基。该矿团委将青年理论学习作为首要任务,依托山西青年APP常态化开展青年大学习,紧跟共青团学习部署,组织青年职工与全省优秀青年同频共振、共同进步。2025年以来,累计开展专题学习12期,参与青年达896人次。
  创新打造“青年讲堂”品牌活动,每月聚焦党史时政、团史团课、煤矿安全生产知识、民俗文化等重点内容,邀请业务骨干、技术能手登台授课。全年累计举办活动12场,有效帮助青年职工拓宽知识视野、提升综合素养,激发干事创业的积极性与创新性。

“爱心”为本“青”字招牌展风采

  “雪这么大,多亏了这些青年志愿者,上班路才这么通畅!”办公楼广场上,职工们对冒雪清扫的青年志愿者纷纷点赞。2025年,该矿团委围绕“党政所需、职工所盼、团青所能”,组建青年志愿服务先锋队,全年常态化开展各类暖心志愿服务活动。
  从迎新春“福”字进万家、高山工业园区绿化美化,到路面煤灰清扫、北羊路段坑洼路面修补,再到走访慰问困难家庭、寒冬送冬菜等,累计组织开展志愿服务32场次,参与青年达800余人次,用实际行动擦亮了“青”字号服务品牌,彰显了青年职工的责任与担当。

“臻心”为擎“青”力而为显担当

  聚焦安全生产中心工作,该矿团委充分发挥团员和青年的生力军和突击队作用,组织生产线青年安全监督岗职工深入开展“查三违、查隐患、堵漏洞、保安全”主题活动。通过突击检查集体出入井秩序、跟踪隐患整改落实情况等方式,全年累计收集隐患排查线索1792条,整改完成率达97%,并组织专项抽查13次,切实筑牢安全生产青年防线。
  配合矿安监站圆满完成安全生产月系列活动,创新举办“以赛促学 以学促安”安全知识有奖问答,深入22家基层单位开展宣讲互动,有效提升了全员安全意识,为矿井安全生产形势持续稳定贡献了青春力量。