本报记者 李睿 通讯员 楼佳

　　为营造风清气正、干事创业的良好政治生态，太原供电公司迎泽中心创新方法路径，着力构建明责履责、警示震慑、文化浸润“三位一体”的廉洁风险防控体系，以精准有力的教育监督组合拳，激发干部职工廉洁从业的内生动力，为企业高质量发展筑牢纪律与思想防线。
　　明责领责强担当，拧紧履责“责任链”。该中心持续推进清单化明责、常态化督责。领导班子率先垂范，2026年廉政提醒约谈3人次，坚持问题导向，做到见人见事见思想。
　　以案为鉴促警醒，打好教育“组合拳”。纪委书记带头开展典型案例剖析，组织专题警示教育，推动以案促改融入日常、抓在经常。灵活运用“三分钟廉洁教育”“支部一刻钟学习”等微载体，推动纪律规矩入脑入心。
　　润心于细育清风，激发廉洁“内生力”。在强化警示震慑的同时，注重以文化人、以廉润心。着力打造“清廉并电”廉洁文化品牌，推动教育模式由“单向灌输”向“双向互动”转变。鼓励员工自主创作廉洁文创作品、拍摄廉洁微视频，用青年视角讲述廉洁故事，展现新时代电力人的精神风貌，让警示教育既有“力度”更有“温度”。
　　下一步，该中心将持续推进廉洁教育常态化、制度化、品牌化建设，不断丰富载体、创新形式、提升质效，让清风正气充盈企业肌体，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。