本报记者 张丽

　　今年37岁的郝利斌是中铁六局太原公司华冠天诚公司副经理、试验检测专业首席技师。深耕工程领域十四载，他先后荣获“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”等多项荣誉，享受国务院政府特殊津贴，是全国铁路总工会火车头劳模和工匠人才创新工作室带头人，用过硬实绩擦亮青年技术人才的金字招牌。近日，他荣获“新时代青年先锋奖”。

匠心筑梦 攻坚克难的技术先锋

　　在一座座试验室、一处处施工现场，总能看见郝利斌手持检测仪器、紧盯试验数据的忙碌身影。“试验检测是工程的生命线，每一组数据都关乎安全，每一项工艺都决定质量。”这是他常挂在嘴边的话，更是他扎根一线、深耕技术的不变信条。他将“精益求精”融入血脉，在水泥、砂石、外加剂等基础试验中锤炼硬功，在重大难题前彰显担当。
　　2014年，茂湛铁路一处倒虹吸箱涵在注水后出现开裂渗漏。郝利斌第一时间赶赴现场，通过细致勘查和分析，精准诊断出问题根源，创造性提出并实施“堵、支、缝”综合处置方案，成功修复箱涵，避免了拆除重建造成的巨大经济损失和对农田环境的影响。
　　2016年，在太原铁路枢纽西南环线东晋隧道施工中，面对国内最大直径土压平衡盾构管片定制难题，郝利斌白天泡在工地调研工艺，晚上扎进试验室反复试验，通过对混凝土配合比和蒸汽养护工艺参数的精准优化，在确保各项性能指标最优的同时，大幅节约施工成本，形成了一套可复制推广的混凝土预制高效生产管理方法。
　　在静兴高速公路隧道建设中，传统沥青路面噪声大、抗滑差，影响行车舒适性。郝利斌带领团队反复试验上百次，露石混凝土路面技术成功落地，抗滑性能大幅跃升，行车噪声显著降低，施工成本有效压缩，为隧道工程品质升级提供了关键技术支撑。

锐意创新 绿色发展的行业引领者

　　郝利斌始终保持对行业技术前沿的敏锐洞察，致力于通过科技创新推动施工工艺进步与产业绿色转型。他领衔的创新工作室，成为企业攻克新技术、研发新工艺的“孵化器”和“先锋站”。
　　面对天然砂石资源紧张和环保要求提升的行业趋势，郝利斌牵头开展了“机制砂配制自密实混凝土技术”攻关，带领团队成功利用隧道洞渣加工生产出合格的机制砂与碎石，并配制出性能优良的自密实混凝土，大幅降低了对天然河砂的依赖。针对机制砂生产中易出现的抱团、匀质性差等工艺痛点，他主导研发的《一种提高机制砂生产均质性的间隙可调自重式碾碎装置》等18项创新成果获得国家专利授权，有效提升了产品质量和生产效率。
　　汗水浸透工装，灰浆沾满双手，郝利斌和徒弟们从清晨忙到深夜，记录上百组数据，不断优化砂率、胶材用量与外加剂掺量。他主持研究的《低碳绿色高性能混凝土配制优化技术研究》重大课题，成功解决了再生骨料混凝土配合比设计难题，实现了C50等级混凝土再生粗骨料70%替代、C50以下等级100%替代的重大突破。“试验就是要‘斤斤计较’。现在多熬几个通宵，项目就能省下真金白银，绿色发展就落到实处。”他这样对团队成员说。

薪火相传 育人兴企的卓越匠师

　　郝利斌始终把技艺传承和人才培养放在心上，以创新工作室为平台，精心构建了系统化育才机制。每年组织专业技术培训超200人次，坚持通过“传、帮、带”和技能比武相结合的方式，激发青年员工的学习热情。
　　在混凝土操作间，郝利斌带着徒弟张凯、张鑫鑫从最基础的水泥、砂石、混凝土耐久性试验教起，搬运骨料、抬运试料，一次次做坍落度、密度、凝结时间试验。“试验室差5毫米，工地上就差一截。咱们对数据宽容，就是对工程不负责、对生命不负责。”这是郝利斌带徒时反复强调的话。
　　郝利斌还坚持以赛促练，除强化专业知识与实操训练外，额外增加每日晨跑3公里项目，帮助队员锤炼耐力与意志。这种严苛又科学的训练模式，让大批试验检测人才快速成长。
　　郝利斌所负责的创新工作室，先后被授予中国中铁“试验技能大师工作室”、全国铁路总工会“火车头劳模和工匠人才创新工作室”称号。
　　从青涩学徒到大国工匠，从一线技术员到创新带头人，郝利斌始终扎根试验检测一线，以匠心守初心、以创新破难题、以担当践使命。