本报记者 李茹霞 通讯员 张引牛

　　千米巷道藏初心，一身尘霜写担当。在晋城市煤炭产业转型升级、向绿而行的壮阔征程中，阳城县阳泰集团竹林山煤业有限公司综掘队班组长卫亮亮以十五载光阴为笔，以井下坚守为墨，在幽深矿井里留下新时代产业工人的奋斗印记。从农家子弟到全国劳动模范，从一线支护工到国家级青年先锋，他把青春扎根煤海，把匠心融入工序，把担当扛在肩头，在平凡岗位上淬炼成钢。今年五四青年节前夕，他获得了“新时代青年先锋奖”。

以青春赴磨砺

　　2011年，20岁出头的卫亮亮，带着农家子弟的质朴与坚韧，进入竹林山煤业，成为一名井下支护工。支护工是煤矿安全生产的第一道防线，也是体力消耗最大、作业标准最严苛的岗位。十几斤重的锚杆，需要日复一日搬运、架设、校准，高强度的负重作业，让初入煤海的他屡屡遭遇挑战。
　　力气不足，他就咬牙多跑几趟；脚底的血泡破了又愈、愈了又破，一个月磨穿6双矿工鞋，但他从未有过怨言。身边不乏有劝退的声音，可他偏偏有着一股不服输的劲儿：“岗位不分高低，奋斗不分岗位，既然选择了矿山，就要扎下根、站得住、干出彩。”
　　这份初心，成为他穿越艰苦、抵御磨砺的底气。白天井下作业，他寸步不离跟在老师傅身后，紧盯每一个操作细节，钻研钻机操控、锚杆支护、巷道成型的核心要领，把操作规程刻进脑海；夜晚工友休憩之时，他的宿舍依旧灯火通明，借着微光研读设备图纸、梳理实操笔记，把实践经验与理论知识深度融合，把每一个技术难点逐一攻克。短短两年时间，他就从一名行业新手成长为班组里技术过硬、作风扎实的支护骨干。2019年，凭借过硬的技术素养与强烈的责任担当，他被任命为综掘队班组长。

以匠心致创新

　　创新是产业转型的核心动力，更是青年担当的鲜明底色。卫亮亮始终坚信，一线是创新的沃土，实干是破题的关键。他立足井下作业痛点，深耕“小改小革”。
　　长期以来，传统综掘割煤作业流程繁琐、耗时较长、风险加剧。为破解这一行业痛点，他扎根作业现场，连续数月跟踪记录作业数据、反复推演操作流程、不断优化掘进参数，历经上百次现场调试，最终独创出高效综掘机割煤法。这一创新成果，将单循环作业时长压缩至30分钟以内，作业效率提升近两倍，既实现了生产提质增效，又从源头降低了安全风险，成为晋城市煤炭系统推广借鉴的实操范本。
　　凭借一项项务实管用的创新成果，他先后获得“晋城市五一劳动奖章”“晋城市技术能手”等荣誉称号，成为晋城煤炭行业青年技能人才的标杆。

以担当传薪火

　　“一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远。”这是卫亮亮坚守多年的人生信条。他始终把班组建设、人才培育、团队凝聚作为核心责任，探索推行“三心三化”工作法，把综掘队打造成一支标杆班组。
　　以初心铸魂，筑牢团队精神根基。卫亮亮在班组常态化开设“劳模精神讲堂”，讲述自己从基层支护工成长为全国劳模的奋斗历程，讲述晋城煤炭产业从人工打眼放炮到一键智能采煤的沧桑巨变，讲述每一名矿工肩上承载的家庭幸福、产业责任与时代使命。真实的经历、真挚的情感，让大家摒弃职业偏见、坚定奋斗信念。
　　以暖心聚力，构建和谐温暖班组。他坚持常态化家访制度，近一年累计走访职工家庭20余次，深入了解职工的家庭情况、生活困难、思想动态，小到子女就学、老人照料，大到家庭变故、生活难题，他都记在心上、落实在行动上，让班组有温度、有归属感、有向心力。
　　以匠心育人，培育产业后备力量。作为企业技能带头人，卫亮亮主动扛起“师带徒”重任，把十五年积累的实操技术、管理经验、责任理念毫无保留地传授给青年职工。多年来，一大批青年职工在他的带领下快速成长，成为矿井生产的中坚力量。
　　面对国家级荣誉，卫亮亮坦言，荣誉既是认可，也是前行的鞭策。如今，晋城煤炭产业高质量发展步履铿锵，他依旧带领班组深耕智能化矿井建设，在产业转型新征程上冲锋在前。