本报记者 陈彤

　　5月20日，记者从太钢集团了解到，连日来，该集团先后在硅钢事业部、不锈冷轧厂举办一季度劳动竞赛现场颁奖活动，把荣誉、激励送到基层一线，让掌声响在岗位。
　　本次表彰覆盖装备提质增效、数学模型应用、功能精度攻关、设备废次降、优秀设备点检员等多个赛项，公司现场为在竞赛中表现突出的集体和个人进行颁奖。不锈炼铁厂、不锈冷轧厂多个项目脱颖而出，实现年创效数百万元；不锈冷轧厂获设备废次降赛项金奖，型材事业部、热连轧厂分获提质增效与功能精度攻关赛项一等奖；20名优秀设备点检员获得表彰。
　　一季度以来，太钢装备系统全体干部职工坚持算账经营与精益管理双轮驱动，聚焦“设备状态稳定可控”与“功能精度受控”两大核心目标，持续深化TPM全员维护体系，设备管理水平显著提升，主作业线故障时间较2025年降低31%，故障次数降低22%，设备废次降降低32%，太钢设备管理从传统的“经验驱动”向“数智驱动”迈出坚实步伐。
　　送奖到基层，不仅是一次表彰，更是一次动员、一次激励。此次活动切实增强了获奖集体与职工的荣誉感、归属感，进一步点燃全员岗位建功、争创一流的干事热情。