本报记者 贺建锋

　　在吕梁市临县林家坪镇，工矿企业集聚与乡村聚落交织，辖区23个行政村、56个自然村、1个社区、3.1万余名群众、4家工矿企业构成一幅复杂的基层治理图景。
　　面对厂村交错、人员流动频繁、矛盾多元的治理挑战，临县公安局林家坪派出所锚定“党建引领、法治固本、多元共治、平安惠民”核心路径，深耕“金盾铸魂，护航湫川”特色党建品牌，以“党建+警务防控”“党建+多元共治”双轮驱动，将红色底蕴转化为治理效能，走出一条基层法治建设与平安建设深度融合的新路子。

靶向管控 治安态势稳中向好

　　不同于机关化、文本式的理论学习，该所将红色旧址转化为沉浸式实景课堂，让民辅警在革命遗存中触摸初心、校准立场。红色教育不再流于台账与形式，而是转化为基层民警扎根山野、耐住琐碎、扛住繁杂的职业定力。常态化纪律淬炼、制度化作风建设，让这支长期驻守工矿一线、直面基层百态的警队沉淀出踏实、稳健、敢扛事、善解难的乡土特质，成为当地治理体系中最稳固的基层力量。
　　面对厂村交织、隐患分散、人员混杂的治理痛点，该所完成了一次警务治理的思维迭代：从粗放巡防走向精准治理，从单兵作战走向体系联动。依托标准化警务网格，民警持续深耕“一标三实”动态摸排，穿透乡村与厂区的交错格局，厘清住户、厂区、出租屋、流动人口的真实治理底数，让基层治安管控摆脱模糊化、经验化的旧态。在此基础上，该所织密全域联动体系，将民警、辅警、村级治保力量、义务巡防队、乡村警务助理全部纳入治理网络，力量触角延伸至偏远村组、山间巷道、工矿厂区，实现治理无盲区、防控无死角。
　　党员民警下沉一线、靠前担责，针对矿区周边、乡村主干道、人员密集集市等重点区域动态巡防、靶向管控，用前置性治理替代被动处警，辖区治安态势持续稳中向好，让产业发展与乡土生活在安稳秩序中并行共生。

党建联建 重构乡村共治秩序

　　基层治理的精髓，不在于强势管控，而在于有效疏导。
　　该所深耕新时代“枫桥经验”，以党建联建为纽带，串联乡镇、村居、企业、乡贤、法律明白人等多元主体，搭建本土化、接地气的矛盾化解平台，重构乡村共治秩序。
　　乡土矛盾琐碎却关乎民心。该所以法理为底线、以情理为温度，刚柔并济疏导心结、定分止争。近三年来，300余起基层矛盾在镇村一线就地消解，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，从源头遏制风险上行、化解厂村隔阂，让多元共存的乡镇格局趋于和谐稳定。
　　所有治理革新的最终落点，都是民生本身。该所将规范化执法与本土化服务相融并行，以制度化练兵筑牢执法公正底线，用标准化流程守护乡村法治秩序，让基层执法既有力度、更有尺度。同时下沉服务、贴近民情，简化办事环节、前移服务端口，入户办证、助老济困、走失救助、校园安防、企业普法，细碎的民生服务，持续温润乡土警务的底色。
　　山河依旧，治理常新。在乡村振兴与基层治理现代化的时代命题下，林家坪派出所依托红色沃土、立足工矿乡土，以党建破题、以精细提质、以共治解难、以惠民暖心。这套适配山区工矿乡镇的治理模式，为复杂乡土的基层善治提供了一份可复制、可落地、有温度的吕梁样本。