本报记者 高静

　　7月25日上午，由省就业服务局指导，太原市人社局主办，太原市公共就业服务中心、山西转型综改示范区人才引进交流服务中心、太原人力资源服务产业园、太原市人力资源行业工会联合会联合承办的两业融合专场招聘会，在太原人力资源服务产业园顺利举办。活动坚守公益、精准、专业服务定位，高效化解制造企业用工缺口，拓宽重点群体就业路径，实现民生保障与产业发展双向赋能。
　　活动聚焦装备制造、能源、新材料等实体经济核心赛道，精准对接规模以上工业企业、高新技术民营企业用工需求，面向2026届及往届未就业高校毕业生、技能技工、失业人员、转业安置人员搭建政企人才线下对接实体平台。
　　作为太原市与山西转型综改示范区联合打造的第三场产业专项招聘活动，综改示范区企业成为本次招聘会的最大特色与核心看点。富士康、泰山玻璃纤维等综改示范区龙头企业集中设展，重点释放设备研发、自动化操作、工艺技术、质量检测、仓储运营、供应链管理配套岗位，覆盖智能制造、新材料、现代物流等示范区主导产业，充分彰显园区产业集聚、以产引才独特优势。
　　现场同步设立专业就业指导服务区，行业专家驻场提供免费一对一简历打磨、面试实训、职业规划、就业政策宣讲等定制化服务，精准纾解青年求职困惑，补齐就业能力短板，引导青年树立理性务实的就业择业观。
　　此次专场招聘共集结省内优质企业76家，释放岗位2300余个；累计接待求职群众1000余人次，达成初步就业意向540余人次，其中综改示范区企业吸纳意向人员占比亮眼，园区企业引才成效凸显。
　　活动有效缓解全市及综改示范区制造企业结构性用工矛盾，稳住高校毕业生、技能劳动者等重点群体就业基本盘，为全市制造业、综改示范区新兴产业迭代升级夯实人才支撑。