本报记者 张云鹏 通讯员 常婷

　　“快看，这个琉璃构件上的花纹真精美！”近日，在介休琉璃艺术展馆，山西焦煤汾西矿业洗选分公司爱心托管班的孩子们沉浸式感受本土非遗，开启特色研学课堂。这是山西焦煤汾西矿业集团暖心惠民工程的缩影之一，所属基层单位创新爱心托管模式，将本土文化研学融入托管课程，为职工子女打造了安全充实、富有底蕴的多彩假期。
　　据了解，山西焦煤汾西矿业工会聚焦“一老一小”民生重点，把职工子女爱心托管班作为化解职工急难愁盼、做实普惠服务的核心抓手，出台专项工作文件，以制度化保障推动托管服务规范化落地提质。自2022年起启动爱心托管班试点工作，历经四年梯度推进、逐年扩面提质，全集团已有20家基层单位常态化开办爱心托管班，基本实现了矿井、地面、机关各岗位、各层级职工全覆盖，真正把普惠服务送到每一名职工身边。
　　在品牌建设方面，山西焦煤汾西矿业托管服务示范成效显著，先后有10个托管班获评省、市级工会示范阵地。
　　在办学特色方面，山西焦煤汾西矿业坚持“一班一品、差异化育人”，彻底摒弃单一看护模式，指导各基层单位因地制宜、精准施策，创新开设非遗制作、安全宣教、红色研学、体育特训、中医科普、课业辅导等多元化特色课程，丰富孩子们假期生活，助力职工子女德智体美劳全面发展，切实发挥工会“娘家人”暖心护航作用。
　　为精准优化民生服务，护航职工子女平安，山西焦煤汾西矿业工会指导基层单位从严守牢安全底线，统一落实定点签字接送、接送报备、晨午检、通风消杀、全程值守、应急保障等标准化管理制度，全流程闭环管控，实现零安全事故、零健康异常。