本报记者 高静

　　进入8月，2026年太原市“百日千万招聘专项行动”正式进入攻坚期，全市及各县（市、区）集中发力，69场专项招聘活动密集铺开，以全方位、多渠道的就业服务，为高校毕业生及各类求职群体搭建起供需精准对接的暖心桥梁。
　　太原市将在每周六持续举办专场招聘活动，招聘方向重点锚定先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求等领域，提前对接重点企业、重大工程、重点项目、产业园区，摸排岗位需求、梳理岗位清单，全链条优化供需适配，最大限度贴合高校毕业生等青年群体的求职预期，让优质岗位和青年人才实现双向奔赴。
　　各县（市、区）也将立足自身产业特点和求职群体分布，精心打磨就业服务细节。迎泽区将“小而美”就业援助活动与专场招聘深度融合，深入社区、街道、商圈、广场等人员密集区域，提升供需适配精准度，在岗位对接之外同步开设钩针编织、传统点翠等特色手工技能讲座，把岗位推介、技能教学、就业指导串联成完整服务链条，为灵活就业意愿强烈的毕业生开辟新的就业路径。清徐县将走进东于镇东于村进行现场招聘，让求职者在家门口就能对接合适的工作岗位。
　　与此同时，全市各县（市、区）零工市场、零工示范站、便民服务中心将成为招聘主阵地：杏花岭区零工市场固定每周二、周三、周五举办“百日千万招聘专项行动”专场，尖草坪区零工市场将招聘会安排在每周一、周三、周五，万柏林区、晋源区、古交市、阳曲县、娄烦县的零工市场和便民服务中心也同步铺开系列招聘活动，形成“周周有招聘、处处有服务”的就业服务格局。
　　这场覆盖全市的招聘攻坚行动，把就业服务细化到每一个求职群体的真实需求里。从岗位精准匹配到技能前置培训，从城区固定会场到乡村流动站点，太原正以69场专项招聘活动为纽带，把稳就业的民生温度传递到每一名求职的高校毕业生身边，为青年群体在三晋大地扎根成长筑牢坚实的就业支撑。