本报记者 贺建锋

　　封闭集训的教室灯火通明，行走研学的脚步踏遍乡村振兴示范点、社区治理一线。日前，吕梁共青团干部“三服务”本领提升暨新任职乡镇团委书记履职辅导封闭式集训，在离石区委党校开班。来自乡镇（街道）、重点村（社区）、机关、学校、企业及新兴领域的团组织相关负责人齐聚一堂，完成一场理论充电、实践淬火的青春业务大练兵。
　　基层团干部，是连接团组织与广大青年最直接的纽带。不少新走上岗位的乡镇团委书记，时常面临现实考题，“怎样把团的工作融入地方中心大局”“如何读懂新时代青年的所思所想”“怎样把服务落到青年心坎上”？此次集训瞄准基层团务工作的堵点痛点，紧紧锚定服务中心、服务发展、服务青年主线，搭建理论学习、团务实操、作风纪律、保密教育四大教学模块，课堂教学与实地研学双向并行，业务提升与作风锤炼一体推进。
　　“团干部上讲台”课堂上，团吕梁市委相关负责人走上授课席，结合全市共青团工作谋划与自身基层成长经历，直面乡镇团工作的现实难题，给出一套接地气、可落地的履职路径。台下不少新任职团委书记快速记下笔记，把一个个实操方法写进本子。
　　纸上得来终觉浅，脚下田野是课堂。团干部们开启行走式研学，走进王营庄乡村振兴示范区，看青年力量如何扎根乡土产业；驻足吕梁城市综合展馆、吕梁精神教育展馆，回望这片土地上代代相传的青年担当；深入尉汾路社区，近距离观察基层团组织嵌入社区治理的真实样本。一路走、一路看、一路议，大家在现场案例中思考基层团组织如何找准定位，组织青年、动员青年、服务青年。
　　奋斗故事最能打动奋斗者。一线优秀团干部、本土青年创客、返乡创业青年轮番登台，分享各自扎根吕梁大地的奋斗经历。一个个真实的青春样本，让参训团干部看见身边青年的力量，也启发大家思考怎样挖掘本土青年资源，激活基层青春动能。
　　分组交流时，来自不同领域的团干部摆问题、谈困惑、出点子，集思广益谋划青年建功的务实举措，为打造本土化、特色化的吕梁青年工作品牌积累思路。
　　几天的集训，有理论的深度，更有泥土的温度。一名新任职乡镇团委书记感慨：“以前总觉得基层团工作不好抓，经过这次学习，更加明白团干部要走到青年当中去。”大家纷纷表示，回到岗位后，会把学习所得转化为履职实效，牢记为党育人的根本使命，立足乡镇一线凝聚青年力量，带领广大青年投身吕梁高质量发展主战场。