本报记者 李云霞 文/图

累计发布岗位5866个，4333名大学生到岗实习，33支高校实践团队、17组课题调研队伍深入基层一线……连日来，随着暑期实习实训大学生陆续踏上返校归程，运城市2026年大学生实习实训工作交出一份扎实的成绩单。从数据到故事，从岗位到情怀，运城市以满满诚意和务实举措，搭建了一座连接青年与家乡的坚实桥梁。

岗位精准供给青春力量有处安放

　　大学生实习，岗位很关键。今年年初，团运城市委主动对接68所市校合作高校和7所本地院校，逐一摸清大学生的实习需求，同时发动全市各级党政机关、企事业单位、社会组织开发岗位。岗位设置不搞“凑数”，而是按需匹配，既有党政机关的政务实践，也有企业的技术实操；既有乡村振兴一线的驻村调研，也有产业转型的课题攻关。
　　据统计，依托“实习山西”平台，运城市全年发布岗位5866个、实习项目46个、调研课题43个。同时，采用“揭榜挂帅”的方式，鼓励高校师生按需组建实践团队，结合“三下乡”等社会实践活动来运城“揭榜”实训。
　　为了让更多学生知晓信息，团运城市委线上线下同步发力，用好康杰中学、运城中学等高校优质生源基地资源，面向武汉大学、西安交通大学、大连理工大学等高校点对点推送实习信息，并开通咨询专线，累计服务学生400余人次。
　　最终，8968人次报名、4333人到岗，33支高校实践团队、17组课题调研队伍在运城市实践，实习实训大学生人数和“揭榜挂帅”项目数均位居全省前列。

专业赋能一线“旁观者”变“建设者”

　　这个暑期，数千名大学生没有停留在简单的跟班观摩，也没有坐在办公室里，而是真正沉到基层一线，用所学所长做实事。
　　在夏县，山西师范大学实践队将法律知识编入戏曲节目，以文艺下乡形式开展普法宣传，覆盖群众1500人。在垣曲县，实习大学生自编自导自演普法栏目剧《缺位的守护者》，聚焦校园欺凌、未成年人侵害、家庭暴力3个现实案例，用青年视角普及法律知识。盐湖区、芮城县组织实习大学生彩绘乡村墙体210平方米；垣曲县、河津市组织大学生开展“青耘中国”直播助农带货活动3场。
　　此外，山西电子科技学院实践队深入临猗县田间，携带自主研发的手部传感采集装置，为农户记录劳作中的手部受力数据，围绕农耕劳损问题优化设备模型，并同步开展家电维修、安全用电科普，惠及群众80余人。这是“科创助农”理念在基层的生动实践。
　　在河津市，山西财经大学学生李宜轩和130余名返乡大学生一道，用40多天时间下沉社区网格、走访街巷商户、参与文明创城一线。在一次次的敲门入户交谈中，从一块块门面设计的巧思中，在一场场助农直播的镜头前，大家亲手触摸家乡精细化治理的肌理，完成从旁观者、受益者到参与者、建设者的转变。正如李宜轩在实践总结中写道：“‘返家乡’从来不是短暂归乡，而是重新读懂故土；青年从来不是城市发展的旁观者，而是接续奋斗的主力军。”

市校合作拓面提质 青年力量双向奔赴

　　今年的实习实训不只是面向本地学子，还吸引了26所国内高校的33支实践队、380名省内外学子汇聚运城，形成了“青年赋能地方、地方滋养青年”的良性互动。
　　在稷山县，一支由太原工业学院、太原理工大学、中北大学、太原科技大学、吕梁学院5所高校学生组成的实践队伍，发挥环境工程、化工、储能等多学科的互补优势，深入调研本地传统产业绿色转型路径。调研小组组长吕金涛坦言，因专业尚浅调研中仍有困惑，返校后将把问题反馈给老师，推动常态化校企联络，并呼唤更多同乡学子关注家乡绿色变革。
　　在新绛县，10名湖北美术学院学生沉浸式寻访澄泥砚、云雕漆器等非遗技艺，倾听每一位匠人的坚守故事。大家走进稷益庙、龙兴寺，了解古建壁画，主动担任文化讲解员，把绛州千年历史讲给游客听。在澄泥砚文化园，大家创作墙体彩绘35平方米，以连环画形式再现40余道制砚工序，用艺术笔触活化千年文脉。
　　此外，中国石油大学（北京）实践队开展了12场能源低碳宣讲活动；西北农林科技大学团队为规模化蛋鸡养殖建言献策；西安建筑科技大学调研黄河流域烟头污染影响；中南大学“星火计划”团队深度研习关公文化及池盐文脉；中央司法警官学院、山东大学等高校支教团深入乡村小学，为孩子们送上暑期“成长礼包”……一场场实践，既是对地方发展的智力支持，也是青年学子自身视野与情怀的升华。

思想引领长效留才 实习效应持续延伸

　　实习落幕，但育人不止。如何让短暂实践转化为长远价值？运城的答案是：以思想铸魂、以文化润心、以机制留人。
　　实习期间，运城市成立14个实习实训大学生临时团支部，组织大学生赴烈士陵园、革命纪念馆、党史教育基地接受红色教育。团市委举办“诗颂万里长征路”主题诵读会，50名大学生参与；永济市、临猗县、绛县、平陆县、夏县等地组织430余名大学生走进红色展馆汲取榜样力量；河津市的百余名大学生在新兴村地下县委旧址重温入团誓词。
　　与此同时，运城市、永济市、闻喜县、夏县等地团委组织大学生走进跨境电商产业园、池盐博览园、裴柏村家风家教馆等文化阵地，让大家在实地体悟中感受运城产业之兴、人文之厚、发展之速。
　　值得一提的是，运城市正着力构建“实习—就业—回流”全链条机制。通过举办短视频大赛、实施“青年代言计划”等，鼓励大学生以年轻视角推介家乡农特产品与文旅资源，做运城的“青春推介官”。其间，万荣县开展“探访万荣味道”农文旅研学活动，组织大学生拍摄短视频60余条；盐湖区启动“青眼看盐湖，我当青推官”短视频大赛；新绛县启动“行走新绛·青年代言计划”，用镜头、文字讲述新绛故事，展现新时代青年担当与故土魅力。
　　依托市、县两级西部计划项目办，持续开发基层就业岗位，对服务期满的优秀志愿者优先提供就业支持；遴选优秀实习大学生兼任基层团干部，变“服务对象”为“工作力量”。同时，常态化完善在外学子联络机制，精准推送家乡动态与人才政策，持续厚植青年回乡发展的情感根基。
　　此外，团运城市委持续做优做强“七彩假期”志愿服务品牌，设置39个服务点位，招募316名志愿者，惠及少年儿童1426人，有效缓解了青年职工“带娃难”的困扰。
　　青春因实践而闪光，家乡因青年而蓬勃。这个夏天，4000余名青年学子以步履丈量家乡热土，以实干砥砺青春初心。大家没有做短暂的“过客”，而是成为运城高质量发展的“参与者”。运城也正在这场青年与城市的“双向奔赴”中，汇聚起生生不息的青春动能。