本报记者 李云霞 文/图

　　日前，运城市举办2026年“实习运城”建设总结会暨大学生实习实训成果展。市直有关单位、各县（市、区）团委及实习实训大学生代表等100余人参会。
　　此次活动作为“智汇山西”专家人才夏令营暨第三届“运城人才周”活动的一部分，旨在梳理总结“返家乡”社会实践经验做法，全面展示大学生实习实训成果，探索建立引才聚才长效机制，奋力推动“实习运城”品牌建设走深走实。
　　会上，团运城市委爱心托管班项目及市综合检验检测中心两家实习实训单位代表发言；实习实训大学生代表汇报岗位实习成果；学生调研团队代表汇报课题研究情况；大学生实践团队代表汇报项目实习情况；同时为大学生代表颁发实习实训证书。
　　今年以来，团运城市委充分发挥引领凝聚、组织动员、联系服务青年的职能优势，扎实推进大学生实习实训工作。全市累计发布实习实训岗位5866个，收到大学生来运实习申请8968人次，达成实习合作4333人；发布实习项目46个，成功“揭榜挂帅”项目33个，开展课题调研17项，实习实训学生人数和“揭榜挂帅”项目数均位列全省前列。全体实习大学生深入党政机关、乡村田野、产业一线，在实践中经风雨、长才干、强本领，展现了新时代青年信念坚定、勤学善思、锐意进取的优良风貌。
　　运城市委组织部有关领导表示，希望全体实习大学生要筑牢信仰之基，将个人成长融入国家战略与地方发展，把稳青春航向；要锤炼过硬本领，以基层为课堂、以岗位为舞台，在实践中增长才干；要扛起时代重任，扎根一线、躬身实干，在服务大局中彰显青春价值。同时，当好运城故事的“讲解员”、城市形象的“宣传员”和发展机遇的“推介员”，以青春之声传递城市温度，以青春之力赋能地方发展。
　　会议明确，运城市各级团组织要持续发挥统筹协调作用，广泛征集单位与学生意见，精准对接岗位需求与青年发展诉求，搭建实践育人平台，推动大学生实习实训工作走深走实。各实习实训单位要优化岗位供给、创新培育模式，做实做细人才服务保障，扎实做好青年人才引育留用“后半篇文章”，为运城聚力建设“一城两区三门户”注入源源不断的青春活力与人才动能。