本报记者 刘家进

　　日前，山西转型综改示范区纪检监察工委召开全区干部队伍作风建设专题调研动员部署会。纪检监察工委、人力资源部、国资中心及基层纪委的相关工作人员参加会议。
　　会议对干部队伍作风建设专题调研工作进行了全面部署。会议强调，全体调研组工作人员要自觉将思想和行动统一到党工委的决策部署上来，树牢“一盘棋”思想，做到统筹谋划、分工负责、协同推进、务求实效。此次调研利用两个月时间，以职能部门、招商中心、产业园区和国有企业等34个部门单位为对象，聚焦有决策不落实、有职责不履行、有标准不严格、有风险不防范、有诉求不回应、有规矩不遵守“六有六不”问题，通过开展一轮个别谈话、组织一次实绩测评、实施一次问卷调查、走访一批驻区企业、分析一批专题数据“五个一批”的方式方法，全面了解和掌握全区干部队伍作风建设现状及问题症结。
　　会议要求，调研工作要坚持正反兼顾，既深入挖掘干部队伍担当作为、服务企业、履职尽责的先进典型和鲜活经验，也如实查摆作风建设突出问题；要坚持定性与定量结合，做到有案例、有数据，既掌握党员干部的思想认识和自我检视情况，也用案例说话、用数据佐证；要坚持透过现象看本质，在全面呈现作风建设总体情况、梳理作风顽疾具体表现的基础上，从思想认识、制度机制、监督管理等层面深挖问题根源，研究提出靶向明确、务实可行的对策建议，形成情况实、问题准、分析深、对策管用的调研成果。