本报记者 郭丽菲 通讯员 高雄兵

　　9月27日，太原市小店区东峰路瑞维塔空间里，一群孩子攥着“人生启动金”，在“考场”“人才市场”“银行”“医院”之间穿梭。有人站上“应聘”台，认真回答“考官”的提问；有人掰着手指盘算，“房租和水电怎么分”；还有人第一次拿到“工资”，转头就为“家庭开支”犯了难。
　　这不是游戏场所，而是共青团山西省委“与未来握手”青少年公益活动日——《我成了长大后的我》专场现场。来自税务师、邮政、快递、注会评估等新就业群体家庭，以及参与暑期爱心托管班活动的标杆社区家庭的近百名7至12岁孩子参加了这场公益活动。

“人生预演”科学养育

　　这是一场没有家长在场的“人生预演”。活动旨在持续延伸新就业群体的服务触角，丰富新就业群体未成年子女成长实践体验。
　　现场，导师团队化身“设计者”与“陪伴者”，父母作为“观察者”，孩子则以“执行者”身份全身心投入。一天时间里，孩子们通过高仿真社会模型与决策情境，沉浸式体验“人生”，经历考试、毕业、求学深造、应聘面试、职场打拼、赚取衣食温饱、组建家庭等人生关键事件。
　　区别于传统机构“机械式看管、碎片化补课”的窠臼，这场活动尝试从“知识灌输”转向“能力锻造”，让孩子在行动与反馈中自然习得责任、规划与共情，也为家长提供了一套可延续到家庭中的科学养育方法。

联系覆盖 赋能成长

　　此次活动是团组织面向新就业群体延伸服务的一次具体实践。团省委并未止步于把新就业群体“联系上、覆盖到”，而是深入调研新就业群体家庭在AI时代面临的深层焦虑——既警惕“包办代替”扼杀孩子自主意识，又担心“放任自流”让孩子走弯路；既焦虑孩子缺乏核心竞争力，又找不到比刷题、报班更底层的成长路径。
　　基于此，团省委主动对接瑞维塔空间这一教育平台，为新就业群体子女引入“决策力”这一面向未来的核心素养培养资源。作为公益承办方，瑞维塔空间是一家专注于青少年决策力培养的沉浸式成长平台，占地4500平方米，设有18个高度还原的社会功能场景、38个职业角色，其相关研究已立项为教育部直属中国智慧工程研究会“十五五”规划重点课题。团组织由此从新兴青年群体的“联络者”，进一步成为优质社会教育资源的“整合者”与“摆渡者”。

升级理念“授人以育”

　　服务不仅要有新意，还要有品质。活动实行全程封闭式、沉浸式营地管理，专业师资团队全程值守，统一购买专属保险，实行零电子产品管理模式，统一规范活动时间。新就业群体及社区家庭子女免费参加，提前预约报名、饮食特殊需求备注等细节安排，体现出共青团组织“把好事办好、把实事办实”的精细化服务理念。
　　对新就业群体家庭而言，这是一份从“授人以渔”提升到“授人以育”的深层关怀。活动不仅让孩子受益，更通过“观察者”角色设计让家长重新审视家庭教育模式。团组织不仅关心新就业群体的工作权益与社会保障，更关心其家庭成长质量；不仅解决假期的“看护之急”，更助力破解教育的“成长之惑”。

不止活动 多重示范

　　此次活动的价值，不止于一场公益活动本身。它打破了传统群团组织活动“搞搞联欢、发发物资”的刻板印象，证明共青团完全可以在新兴群体家庭的发展性需求满足上发挥更大作用。当团组织开始关注新就业群体子女的“决策力”“自驱力”“抗挫力”等底层能力培养时，共青团工作的内涵便从“保障型”迈向“发展型”，从“温暖型”升级为“赋能型”。
　　对社会教育生态而言，这是一次“家校社”协同育人的有益尝试。瑞维塔空间作为“家庭、学校之外的第三教育场景”，在团组织链接下与新就业群体家庭形成有效对接，为协同育人机制创新提供了可复制、可推广的样本。对青少年成长而言，这更是一次面向未来的能力启蒙——在AI深刻改变社会形态的今天，决策能力、选择能力、抗挫能力等“元能力”的价值愈发凸显。
　　团省委相关负责人表示，此次合作是探索“新就业群体高品质服务”路径的重要一步。未来，将继续秉持“以青年为本”的服务理念，持续延伸新就业群体的服务触角，整合更多优质社会资源，在新兴青年群体联系服务、青少年成长实践等领域深耕细作，让共青团的关怀既有温度、更有深度，既解近忧、更谋长远，真正成为新就业群体家庭成长路上的“赋能者”与“同行者”。