作为高校思政育人工作者，身处“十五五”规划开局之年的关键节点，在统筹负责全校青年思想政治引领和团学工作方面，我对标国家青年发展战略部署，立足学校冲刺硕士单位创建、推进内涵式“双优”发展的攻坚任务，扛起引领凝聚、组织动员、联系服务青年的职责使命，深感使命光荣、责任重大。

聚焦主责主业 深耕特色育人阵地

　　“十五五”开局以来，校团委立足学校办学定位与青年成长实际，推动团学工作从基础覆盖向提质创优转型，锚定美育淬炼、实践转化、组织强基、青年服务4条主线，夯实育人根基、激活青年动能，各项工作取得阶段性成效。
　　抓实美育淬炼，打造团干部沉浸式实践课堂。校园文化艺术节贯穿4月至6月，开设辩论赛、知识竞赛、健美操大赛等10余项特色活动。针对学生干部统筹协调、应急处置能力短板，校团委将方案设计、宣传推广、现场执行、后勤保障等基础实务交由校院两级团干部牵头落实，推动团干部由活动“参与者”转变为“组织者”。活动策划阶段，融入红色文化、校史资源与中华优秀传统文化；实施中，引导团干部在跨院系协同、任务拆解、应急处置中积累实战经验；收官后，组织专题复盘，将履职实绩作为评优推优重要依据，构建“思想引领+实践淬炼”双向赋能模式。
　　深耕实践赋能，对标“十五五”规划深入实施青春建功行动。构建“实践+志愿+科创”的“三位一体”实践育人体系，聚焦基层实践、志愿服务反向赋能科创项目目标，组织开展暑期“三下乡”社会实践活动，引导实践团队围绕乡村产业、数字助老、反诈科普、助农直播等方向开展基层服务与实地调研，并形成务实调研报告。依托实践积淀，我校在本年度“挑战杯”赛事中斩获佳绩，共拿下20项国家级奖项，实现各层级奖项全覆盖。
　　夯实基层根基，推动组织建设规范提质。校团委持续推进团支部标准化规范化建设，从严规范学生会、学生社团等各类学生组织建设，规范“推优入党”全流程。
　　聚焦青年，推动暖心服务精准落地。校团委主动常态化开展基层就业政策宣讲、西部计划动员招募、青年择业观教育引导等工作，激励青年学子扎根基层、建功立业。

深刻检视短板弱项 理性剖析根源症结

　　在总结阶段性成效的同时，当前的团学工作仍存在短板。思想引领载体形式仍偏传统，沉浸式、场景化育人项目多为阶段性活动，特色品牌影响力、辐射力有待放大。基层组织建设不均衡，各学院团支部建设水平差距明显，部分支部组织生活形式单一；学生骨干培养体系连贯性不足，骨干梯队接续储备存在缺口。青年服务精细化程度不够，分层分类的个性化服务体系不够完善。
　　下一步，校团委将对照短板、聚焦重点，持续做强特色品牌，以务实举措推动全校共青团工作提质创优。
　　创新思想引领载体，构建线上线下一体化育人格局。孵化优质原创青年文化IP，构建线上线下联动、常态化、品牌化的思想育人格局。
　　完善三位一体实践育人体系，赋能青年全面成长成才。持续深化“三下乡”“返家乡”社会实践工作，推动短期实践向长期稳定合作转化。系统总结提炼本届“挑战杯”特等奖项目培育经验并复制推广，完善低年级育苗、高年级攻坚的梯队培育模式，常态化开展导师帮扶、项目打磨、赛事培优，持续提升科创赛事培育实效。推进志愿服务项目化、品牌化建设，拓展服务场景、丰富服务内涵。
　　持续夯实基层组织基础，筑牢团学工作战斗堡垒。深入推进团支部标准化规范化提质行动，从严从实抓好学生组织、学生社团规范化管理，锻造政治过硬、作风优良、能力突出的学生骨干队伍。抓实团员教育管理、“推优入党”、团务规范化建设，持续激活基层团组织活力。
　　推进青年精准服务，提升青春育人温度质效。建立常态化青年思想动态调研和诉求响应机制，精准捕捉青年成长痛点难点。持续做实就业引领、学业帮扶、心理疏导、权益保障等暖心服务，凝聚青春正能量。
　　站在“十五五”开局的全新起点，校团委紧紧围绕学校中心发展大局，以实干补齐短板、以创新提质增效、以担当启建新篇，团结带领全校青年在学校内涵式高质量发展、办学层次提档升级的新征程上书写绚丽的青春答卷。