本报记者 吕汉富 通讯员 马明清

　　为深化京津冀劳务协作，拓宽群众外出就业渠道，近日，灵丘县人力资源和社会保障局派出工作专班，奔赴北京、天津，主动对接两地各区人社部门及招聘企业，把外地优质岗位“引”回灵丘。
　　专班人员走进京津各区人社部门主办的招聘会现场，与企业面对面洽谈，逐项了解岗位条件、薪资待遇、食宿保障等情况，认真筛选一批靠谱优质的岗位资源。从生产一线到服务行业，从技术工种到普工岗位，工作人员一边走、一边看、一边记，把企业最真实的信息带回灵丘。
　　“我们多跑一步，群众就能少走弯路。”专班工作人员说。收集回来的岗位信息，第一时间在灵丘县人社平台开展宣传推介，面向全县劳动者推送，让有务工意愿的群众足不出县，就能对接京津就业机会，实现异地稳定就业增收。
　　截至目前，已收集58家企业的招聘信息。下一步，灵丘县人社局将持续深化跨区域劳务对接，不断拓展就业岗位来源，做实就业服务，用心用情办好民生实事，让更多群众端稳“就业碗”、走上“致富路”。