本报记者 高静 通讯员 毛润伟

　　近日，为夯实安全生产基层根基、深化安全文化建设，山西新能源公司精准破解安全管理“上热中温下冷”难题，全面压实安全生产责任制，以精细化班组建设筑牢企业安全生产屏障。
　　该公司创新推行“设备到人、责任到人”包保管理模式，针对风机、光伏组件、逆变器等核心设备建立专属“健康档案”，全程记录设备运维、隐患排查、检修整改等关键信息，实现设备全生命周期精准管控，推动安全责任落地生根。同时，该公司常态化开展班组实战化技能提升行动，围绕设备巡检、电气操作、高空防护、应急处置等核心业务，定制差异化培训方案，通过实操实训、师带徒、技能比武等多元形式，锤炼高素质运维队伍。
　　依托数字化、标准化手段，该公司赋能班组全面推广“电投智安”平台应用，落实设备“一物一账”数字化管理，实现运维作业、隐患排查、整改销号全流程闭环管控，大幅提升安全管控质效。
　　通过深耕班组建设，收获丰硕成果。马营庄光伏电站“光伏羊”除草模式实现降本与生态双赢；稷山光伏电站智能火灾监控系统提升应急处置效率；古交岔口风电自制排水装置筑牢汛期安全防线。系列创新实践不仅保障了场站安全稳定运行，还形成了“强基础、重创新”的安全文化，河口维检中心站获评吕梁市“安全文化示范企业”。
　　下一步，该公司将持续深耕班组标准化、文化特色化、运维精益化建设，补齐管理短板、打造行业标杆，激活基层安全动能，厚植安全文化底蕴，以扎实的基层管控能力护航企业绿色低碳高质量发展。