本报记者 郭丽菲 通讯员 徐建华 魏诗淇

　　清晨5点，天色蒙蒙泛白，晨风中裹挟着一丝清冽。曹军拖着疲惫的身体从太原地铁2号线尖草坪站走出来——又是一个重大施工的夜晚。
　　“言语朴实沉稳，工作严谨务实，谈及地铁运维时眼中满是热忱”是中铁电气化局投资运营公司太原中铁机电（自动化）中心经理曹军给人的第一印象。从初出茅庐的大学生到轨道交通设备管理专家，十七载扎根轨道交通，他把热爱化作坚守，把钻研变成突破。太原市五一劳动奖章、中铁电气化局集团劳动模范……一项项荣誉背后，是一名新时代轨道人用实干写下的担当。他还入选交科院、山西省交通运输厅、太原市市政专家库，成为行业公认的“设备诊脉人”。

精细“诊脉”筑牢安全前置防线

　　在曹军心中，地铁承载着万千市民的日常出行，每一台设备、每一处细节都容不得半点马虎。为攻克机电多专业融合运维难题，他主动学习、扎根现场，聚焦管理结合部问题，狠抓落实，让团队设备保障能力逐年提升。30余项小改小革，让现场作业更便捷、软件功能更完备、设备运行更稳定。“工作思路要多从一线找，小改造投入少、见效快。一线人员认为好的技改，才是好项目；一线作业安全便捷的需求，才应多投入。”他说。
　　随着地铁线路运营时间拉长，设备老化、进口备件供给受限、核心技术受制于外等现实难题逐步显现。“不能总依靠外来技术，本土运维必须走出自己的路子。”曹军鼓励设备平替，不断降低设备维修成本。

敢破善立 推动运维智变升级

　　太原冬季严寒、夏季酷热，四季温差大，极端天气对地铁设备运行带来巨大考验。以往传统运维大多在故障发生后开展抢修，这种处置模式时常陷入被动局面。敢闯敢试的曹军决心打破“经验运维、事后补救”的固有思路，立足本地地域气候特点，创新构建“春防冻、夏防汛、秋防风、冬除雪”全年常态化运维体系。他伏案绘制管控图纸，细化完善作业流程，将极端天气下的各项防护举措落到每一处点位。
　　行业内检修流程碎片化、标准不统一，也是长期存在的痛点。曹军牵头搭建巡视、检修、应急、设备定制四大标准化管理框架，打通机电、自动化六大核心系统。一本本规程、一段段教学视频，凝聚着他无数个夜晚打磨的心血。25项站台门巡检规程、177项转辙机检修教学视频，成套的运维教材搭建起太原地铁专属标准化资源库，推动运维模式从“靠经验干活”转向“按标准作业”。标准化落地后，青年职工自检故障年平均增长30%，极大程度实现了设备隐患的苗头治理，五年来，线路核心设备可靠度稳定保持在99.96%以上。
　　以创新破局，以科创增效。依托“曹军职工创新工作室”，曹军打通“创新+实训+技改”成果转化链路，把现场难题变成攻关课题。39项技改创新课题落地，16项国家专利、5项软件著作权、16篇国家级论文，见证了团队的科创足迹。由他主导研发的地铁数字化能源智能管理系统，优化设备运行逻辑，搭建智能监测平台，两年节电超500万千瓦时，捧回全国轨道交通科技成果奖、城轨碳中和创新成果奖，为地铁绿色低碳运维交出“太原样本”。

传技带徒 培育青年人才梯队

　　“轨道交通事业，光靠一个人走不远，要培养出一批能扛事的年轻人。”技术攻坚之外，曹军始终把青年人才培育扛在肩上。他牵头建成山西省首个全自动地铁智能实训平台，组建企业工匠学院，打造“教学+实训+竞赛+选拔+晋升”五位一体人才培养模式。实训基地获评太原市新时代职工技能实训基地，工匠学院纳入晋阳工匠分院，成为轨道交通青年成长的摇篮。
　　月度培训一期期开办，员工实操一场场开展。实训基地已累计为680余人次的产业工人提供实操，320余名技术人员实现能力鉴定。截至目前，已累计承办三次市赛、一次省赛，学员中14人获市级立功表彰、3人站上省级技能大赛领奖台，一批青年技能人才从这里成长，接续投身轨道事业。
　　钢轨延伸向城市的远方，机房灯光照亮追梦之路。十七载，千万次巡检，曹军没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守，以匠心守初心，书写着新时代轨道交通人的奋斗篇章。