本报记者 陈彤

　　近日，由山西省工商联、省教育厅、省人社厅、省退役军人事务厅共同主办的2026年“百城千校万企促就业”山西行动暨太原科技大学2026年秋季“宏志助航计划”校园招聘会在该校西校区举行。
　　本场双选会岗位资源丰富，行业覆盖面广，为2027届毕业生搭建起立体化、全方位的求职对接平台。步入双选会现场，扑面而来的是高涨的求职求贤热情，会场内人声鼎沸，问询声、交谈声此起彼伏。各家企业展位依次排开，绵延成一条长长的求职廊道，统一布设的展板内容清晰详实。桌台上招聘简章、企业介绍手册一应俱全，分门别类码放整齐，全方位展示自身品牌风貌。
　　其间，企业负责人细致介绍企业概况、岗位需求和人才培养体系，针对同学们的疑问逐一解答，现场筛选简历、沟通面试，高效完成初步对接，真正实现学生择岗、企业选才的双向奔赴。
　　求职的同学们怀揣着精心装订的简历，在展位间往来穿梭、驻足交流，主动挖掘适配岗位，积极推介自身优势。太重集团（大同）起重机有限公司招聘负责人表示，在众多求职者中，他们尤为看重具备实践项目经历的学生，拥有与企业业务相关经验的人才会更具竞争优势。结合近年人才市场及招聘情况，该负责人对该校的生源质量给予了高度评价，直言参会学生整体素质优秀，学科专业与企业岗位的匹配度极高，期待能在此次双选会中揽获更多契合的优秀人才。
　　太原科技大学学生工作部就业市场科的牛老师介绍，本场是秋季第四场双选会，岗位供给丰富多元，既有民营企业、省内岗位，也有省外对口组团岗位，现场还设置退役军人就业创业政策宣传专区。今年秋招供需两旺，整体呈现双向奔赴的良好态势，但热门岗位竞争压力较大。她提醒，不少毕业生存在观望等待、求职范围狭窄、就业预期和岗位实际不匹配等问题。秋招冲刺阶段，同学们要主动抢抓机会，针对性打磨简历、拓宽择业方向，多参与面试并及时复盘总结；遇到求职难题，可及时向辅导员、就业指导老师求助。
　　“在这次双选会上，我主要留意机械工程师、设备工艺类岗位，看好重工、新材料、汽车制造相关行业。和企业面对面交流之后，我对岗位有了更真切的认识，也排除了部分不合适的选择。之后我会扎实学好专业技能，确定好自己的职业方向。”机械工程学院2027届毕业生赵同学说。