多维发力打造新时代共青团组织
本报记者 刘琴
2024年，国网长治供电公司团委在公司党委的坚强领导下，以“党建带团建”为统领，围绕“四个功夫”工作路径和“四个助力”职责定位积极探索创新，多维发力打造新时代共青团组织。其间，通过“线上+线下”丰富学习载体、打造联学联动模式等，筑牢团员和青年理想信念根基；聚焦重点领域开展专项行动，积极履行社会责任，在公司发展中彰显青年担当作为；搭建平台、加强联动、凝聚“青”力，助力青年人才茁壮成长；夯实组织基础、提升队伍素质、加强作风建设，提升团组织的凝聚力和战斗力。
思想引领筑牢根基
思想引领作为共青团工作的核心任务，是凝聚青年力量、坚定理想信念的关键所在。该公司团委高度重视，通过丰富多样的学习载体和创新的学习模式，切实加强对团员和青年的思想引领，筑牢青年理想信念根基。
“线上+线下”丰富学习载体。在线上，该公司团委充分发挥新媒体平台的优势，及时推送学习资料、微党课、微团课等，拓宽了团员和青年的学习渠道。在线下，该公司团委充分利用本地丰富的红色资源，组织团员和青年前往爱国主义教育基地参观学习，让大家亲身感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，激发爱国主义情怀。此外，依托“青年之家”、青年创新工作室等“青”字号载体，定期举办主题团日活动、团课等，确保党的声音在团员和青年中入脑入心。
切实推动青年精神素养提升。该公司团委精心打造了“团干部领学、集体研学、实践促学”的联学联动模式，团干部充分发挥带头作用，先学一步、学深一层，引领团员和青年共同学习。在此基础上，组织团员和青年开展集体研讨，加深对理论知识的理解。该团委还积极引导团员和青年将理论知识与实践相结合，通过参与志愿服务、助力乡村振兴等实践活动，将所学理论知识转化为实际行动，在实践中检验学习成果。
主动融入大宣传工作格局。该公司团委联合建设新媒体矩阵，整合各方资源，形成强大的宣传合力。青年们积极参与其中，精心打磨推出了一批高质量的作品。这些作品以多种形式生动展现了该公司在电网建设、优质服务、科技创新等方面的卓越成就，也展现了青年的青春风采。同时，依托新媒体平台宣传先进典型事迹和青年成长故事，引领青年向先进学习。其中，3个作品获评“2024年中国能源传媒优秀影视作品”。
动员建功彰显担当
动员广大团员和青年在公司发展中建功立业，是共青团围绕中心、服务大局的重要体现。该公司团委通过擦亮“青”字号品牌、积极履行社会责任等举措，引导团员和青年在公司各项工作中发挥生力军和突击队作用。
聚焦重点领域开展专项行动。该公司团委聚焦防山火线路特巡、基础数据治理和基层网络维护等关键领域，常态化开展“百团先锋 会战一线”行动。在迎峰度夏及防汛期间，238名团员和青年迅速响应号召，成立防汛突击队，对重点区域、重要设备进行全面细致的巡视检查，及时发现并排除安全隐患，切实保障了供电安全。在易覆冰区域，他们安装了15套观冰装置和234套微气象装置，充分利用科技手段实现对电网运行状况的实时监测和预警，为冬季电网可靠运行保驾护航。
志愿服务传递爱心与责任。该公司团委以客户服务中心营业厅省级学雷锋志愿服务站为标准，依托“电力爱心超市”“电力驿站”等特色载体，结合“青年文明号”创建工作，组织青年围绕电力保供、乡村振兴、便民服务等领域，广泛开展了“青春光明行”系列志愿服务活动。青年志愿者积极走进社区、学校、企业，通过发放宣传资料、举办安全讲座等形式，向居民宣传安全用电知识，为居民提供用电咨询和维修服务；助力乡村振兴，帮助农民解决用电难题，改善农村用电环境，充分彰显了电网青年的精神风貌，为公司履行社会责任树立了良好形象。
服务青年助力成长
服务青年成长成才是共青团工作的出发点和落脚点。该公司团委通过搭建平台、加强联动、凝聚“青”力等措施，为青年成长成才创造良好条件，助力公司人才培养。
搭建平台，培植人才沃土。该公司团委连续4年举办青年员工辩论赛，辩论赛围绕公司发展战略、企业文化、业务知识等主题开展，为青年员工提供了一个展示自我、锻炼能力的广阔平台。在辩论赛上，青年员工各抒己见、旁征博引，不仅提高了逻辑思维能力、语言表达能力和团队协作能力，还加深了对公司价值理念的理解和认同，进一步增强了公司的凝聚力和向心力。此外，该公司团委严把关口，选拔17名优秀青年加入党组织，为党组织输送了新鲜血液。
加强联动，开启“孵化”航道。该公司团委积极与长治市照明管理中心、长治学院、山西省机电职业技术学院等企事业单位、高校开展 “团团共建”交流活动，充分发挥各方优势，实现资源共享、优势互补、共同发展。在共建活动中，组织青年开展联合攻关项目，共同解决技术难题，促进了青年专业技术水平的提升；推荐青年参加各类培训和竞赛活动，拓宽青年视野，提升青年专业技能。协助举办第六届长治技能大赛电力赛项暨国网长治供电公司首届职工技能大赛，为青年提供了一个切磋技艺、展示才华的舞台。在各类竞赛中，该公司青年表现出色，2个团队在省电业系统职工职业技能竞赛中获团体第三名、1名队员获个人专业第二名，1名青年获得全国行业职业技能竞赛个人三等奖，充分展示了公司青年的实力和风采，为公司赢得了荣誉。
凝聚“青”力，激发创新活力。该公司团委牵头联合数字化部举办青年创新创意项目发布评审会，鼓励青年积极参与创新实践。针对选出的17个项目，组织专家进行悉心指导，对项目进行优化打磨，进一步提升项目质量。推选3个项目参加省公司青创赛，其中2个项目分别获得省公司银奖和铜奖。在省电力行业QC小组优秀成果中，8项QC成果获奖、8个小组获评“质量信得过班组”。这些成绩，充分激发了青年的创新活力，推动公司在技术创新和管理创新方面不断取得新突破。
提升团组织凝聚力
这一年，该公司团委通过夯实组织基础、提升队伍素质、加强作风建设等措施，不断提升团组织的凝聚力和战斗力。
夯实组织基础。该公司团委严格按照“应建尽建”的原则，对基层团组织进行规范和优化调整，确保团组织覆盖到公司各个领域。规范完成12家基层团组织换届工作，选优配强基层团干部队伍，为团组织工作的顺利开展提供了有力保障。常态化开展“智慧团建”和党建信息化系统团组织模块的存量数据治理及增量数据维护工作，对团组织、团干部、团员信息进行全面梳理和更新，提高了团组织管理的信息化水平。
提升队伍素质。该公司团委高度重视团干部队伍建设，建立工作 “挂帅揭榜制”，为基层团干部提供独立承办演讲赛、志愿服务等工作的机会，让他们在实践中锻炼能力，提升组织协调能力和群众服务本领。同时，建立健全团干部激励机制，激发团干部的工作积极性和主动性。定期组织团干部培训，学习团务知识、管理知识和业务知识，不断提升团干部的综合素质，为共青团工作高质量开展提供了坚强的组织保障。
加强作风建设。该公司团委通过组织青年学习党纪法规，增强纪律意识和规矩意识。据了解，知识竞赛通过笔试选拔6支队伍参与现场比拼，极大地激发了青年的学习热情。此次竞赛通过以考促学，进一步增强了青年的廉洁从业意识，为公司正风肃纪工作贡献了力量。
2024年，国网长治供电公司团委通过下好“四个功夫”、做到“四个助力”，在思想引领、动员建功、服务青年、全面从严管团治团等方面取得了显著成效，打造了一个充满活力、富有战斗力的新时代共青团组织。据悉，在新的一年里，该公司团委将继续坚持党建带团建，不断创新工作思路和方法，团结带领广大团员和青年为公司全方位高质量发展贡献更多的智慧和力量，在推动电网高质量发展的征程中挺膺担当，续写更加辉煌的青春篇章。