创新治理模式 助力基层减负增效

　　本报记者 陈彤
　　
　　“小板凳”化解纠纷、“红色物业”强化服务、“智慧社区”减负赋能、“四方融合”多元共治……3月26日，记者从太原市万柏林区了解到，兴华街道积极创新基层治理模式，通过四大方面多措并举破解基层治理“小马拉大车”问题，助力基层减负增效，全面提升基层治理能力和治理水平。
　　该街道全面推广“小事不出社区、大事不出乡镇、矛盾不上交”的“枫桥经验”，充分发挥“小板凳”组织迅速、形式简单、贴近群众的优势，通过“畅通渠道、汇集力量、分级处置”基层矛盾化解途径，把群众的智慧运用到解群众难题上，把老旧小区改造成居民“心中的家”，先后化解老旧小区改造期间各类矛盾纠纷630个，获得“山西省新时代‘枫桥经验’先进典型”荣誉。
　　坚持党建引领物业服务，选派社区党员指导物业组建党支部8个，联建成立党支部5个，选派党员成立党支部1个，选派党建指导员7名，实现物业党建全覆盖；成立红色业委会4个、物管会53个，实现辖区红色物业全覆盖；通过“五个一批”做好无物业小区“兜底”服务，破解无物业小区治理难题，打造康泰居、玉园翠景、滨河花苑等多个红色物业先进试点。
　　积极打造“智慧社区”数字工程，主动引入天翼智慧平台，突出“线上技术赋能+线下精细服务”，在重点人群管理、安全事件监测等方面发挥作用；在全辖区推广“智慧柏林”应用工具，通过整合社区数据，实现社区数据“一本台账”、智慧报表“一键生成”、居民证明“一键提供”，让社区干部有更多的时间和精力服务居民。
　　整合服务资源，推行“警格+网格+物业+社会力量+综合执法+驻地单位”深度融合的“四方融合+N”基层治理新模式，建立“1+3+6”机制（每年签订一次共驻共建协议书，形成3项共建项目清单，实现“六联”共建），围绕反诈宣传、矛盾化解、安全排查等问题，定期召开“四方融合”联席会议沟通协调，最终解决基层党建和治理中遇到的问题和难题。