新时代企业思想政治工作方法探讨

　　思想政治工作是一门科学，是一门综合性的应用科学，其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义。它是运用各种知识，来做好人的工作。做好思想政治工作，能够有效推动企业的改革发展，调动广大职工的工作积极性，促进企业的高质量发展。因此，思想政治工作要与时俱进、大胆创新、优化方法、积极应对变化发展的新形势，才能发挥应有的作用。
　　
　　一、做好企业思想政治工作的重大意义
　　
　　思想政治工作的本质是群众工作，是党与群众联系的纽带和桥梁。企业思想政治工作以提高职工的政治素养和思想觉悟为目标，通过加强教育引导，使职工全面了解党的基本理论以及路线方针政策，提高政治站位，加强党性修养，坚定理想信念，培养职工的爱国主义情怀，增强职工的社会责任感和历史使命感，在企业内部营造团结、友爱、互助的工作氛围，促进团队协作，增强企业凝聚力。思想政治工作的目标还包括通过宣传教育引导，让职工明确行为准则，形成共同的价值观，增强职工对企业的认同感和归属感，传承优秀文化，弘扬企业精神，将思想和行动融入企业的发展战略之中，激发职工的工作热情，推动企业持续健康发展。伴随着企业改革的不断深入推进，职工的思想观念发生了巨大的变化。新时期企业的思想政治工作面临许多新情况、新问题，主要表现为部分企业对思想政治工作的重要性认知不足，错误地将思想政治工作视为与企业核心竞争力无直接关联的“软性指标”，未能充分认识到思想政治工作在凝聚人心、激发干劲方面的巨大作用，导致思想政治工作在企业日常生产经营活动中出现边缘化的现象。因此，国有企业应转变观念，积极探索思想政治工作与生产经营有机结合的新路径，让思想的力量真正融入企业发展的血脉之中，成为推动企业持续健康发展的强大动力。
　　
　　二、做好国有企业宣传思想工作的方法
　　
　　做好企业宣传思想工作，首先要贯彻好、学习好、执行好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神。以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想工作，同时提出了一系列新思想新观点新论断。坚持党对意识形态工作的领导权，坚持用新思想武装全党、教育人民，坚持培育和践行社会主义核心价值观，坚持讲好中国故事、传播好中国声音。这些都为企业做好宣传思想工作定准了基调、找准了定位、确立了方向。
　　党的十八大以来，我国发生翻天覆地的巨大变革，从硬件设施建设到文化软实力增强，都展现了真实立体的良好国家形象。作为国有大型能源企业，要紧跟国家发展形势步伐，深入做好宣传思想工作，为企业发声、代言、塑形象，为企业的高质量发展营造充满新风正气的舆论声势环境。
　　第一，做好企业的宣传思想工作，要学会乘着大势，讲清广大职工群众在改革发展进程中所发挥的巨大作用、能够分享到的发展成果及个人得到的成长等。如科技的创新、研发改变了开采工艺及传统技术，带来全新的智慧矿山发展、智能开采的升级换代，使作业更加安全高效，如众多惠民举措的实施、帮扶关爱行动等。这些实实在在发生的事情增强了职工群众的获得感、幸福感以及安全感，增强了对企业的归属感与热爱，增强了克难攻坚、磨砺初心、为企业改革转型、提质发展提供强大有力的舆论保障。
　　第二，要用典型事迹、时代精神、高效发展鼓舞振奋全体职工的士气，激发他们的内生动力、奋斗意志。集团公司多业并举，形成优势，产生了具有时代特点、符合企业发展定位的企业精神——“创新、绿色、卓越、高效”。宣传思想工作就是要大力弘扬时代新风、企业精神，要进一步强化精神塑造，以新时代企业精神引领增强广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，形成“周公吐哺，天下归心”的氛围，使广大干部职工有主动作为的意愿，有干事创新的劲头，相信有为就能“有位”，自觉提高思想觉悟和道德标准。
　　第三，要想使宣传思想工作持续发力、始终有活力，就要在宣传思想工作上打破固有定式，开拓创新思维，培育宣传思想工作的“工匠精神”。“一个朴实故事，胜过一打道理”。讲好故事、发好声音，把“创新、绿色、卓越、高效”的新时代企业精神、把工作思路和发展战略体系宣传好，把干部职工的工作热情激发出来、凝聚起来，就是企业宣传思想工作的“工匠精神”，就是最大程度凝聚起全体员工价值认同的“最大公约数”，就是画好了民心所向的“最大同心圆”，就是推动宣传思想工作不断强起来的有力保证。
　　
　　三、加强宣传思想工作队伍建设
　　
　　“自强者兴，自怠者亡”。新形势下，做好宣传思想工作，就要把方方面面的优秀人才聚集到党的宣传思想工作事业上来。选贤择优，这就需要我们开阔视野、不拘一格，灵活运用好干部资源，激发其动力，释放其活力，进而使宣传思想工作人员队伍积聚起能量，在发挥企业宣传思想工作优势方面达到事半功倍的效果。
　　晋能控股煤业集团拥有庞大的职工队伍，其中不乏优秀的人才。新的领导班子重视顶层设计，重视基层，突出导向，按照年轻化、专业化的要求，建设敢担当、善作为的人才队伍，进而实现板块化的灵活运作，推陈出新，不断迸发创新创效活力。
　　宣传思想工作也要秉持为人才培养提供和谐宽松的成长平台的方针，做好人才发掘和人才培养这两篇文章，强化对宣传思想工作者业务素质和能力的提升，利用业务培训、交流学习等多种互动平台，使企业宣传思想工作者队伍真正强起来、硬起来。使其在企业提档升级、大踏步发展中，成为宣传思想工作的核心竞争力，在凝聚全体职工的干劲和士气等方面发挥不可或缺的作用。
　　综上，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，新形势又赋予了更丰富的时代内涵，只有结合企业工作实际和形势需要，提高对思想政治工作的认识，不断在方式方法和内容上改进和创新，才能使思想政治工作在企业高质量发展中发挥更大的作用。